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首先，我认为，领导者抗拒异议的核心原因，在于其大脑将异议识别为威胁。心理学研究证实了这一点：人们常将观点批判与自我否定混为一谈。换言之，如果你质疑我的想法，你实质上是在挑战我的能力、判断力以及我在团队中的地位。
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此外，根据英国特许人事发展协会的研究，四天工作制具备成为新常态的潜力。全球范围内已有不同国家的机构自愿测试该政策效果，形成日益明确的趋势。
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另外值得一提的是，政府庞大的学生贷款组合的未来一直是最大的悬而未决的问题之一。在教育部长琳达·麦克马洪的参议院提名确认听证会上，她称财政部是学生贷款的“天然”归属地。特朗普后来表示，它们将由小企业管理局监管。
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